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廣西壯族自治區(qū)殘聯(lián)圍繞“繪就藍(lán)圖、選好干部、配強(qiáng)班子、激發(fā)活力”目標(biāo)，扎實(shí)推動市縣鄉(xiāng)殘聯(lián)換屆工作。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、提前謀劃部署，牢牢把握換屆工作主動權(quán)。摸清工作底數(shù)，明確配備需求，形成全區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍狀況分析報告，為選優(yōu)配強(qiáng)班子奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子成員分片包點(diǎn)聯(lián)系制度，對換屆工作開展“全方位”“立體式”巡回督查和重點(diǎn)督導(dǎo)，確保整個換屆工作風(fēng)清氣正。

堅(jiān)持事業(yè)為上、嚴(yán)格審核把關(guān)，著力選任事業(yè)發(fā)展需要好干部。嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”，對大會代表、主席團(tuán)的規(guī)模和組成結(jié)構(gòu)嚴(yán)格把關(guān)，確保換屆程序合法合規(guī)。嚴(yán)把“考察關(guān)”，會同下一級黨委及組織部門開展領(lǐng)導(dǎo)班子考察工作，切實(shí)把好干部選出來、用起來。配強(qiáng)“關(guān)鍵少數(shù)”，突出基層一線導(dǎo)向，突出實(shí)干實(shí)績導(dǎo)向，堅(jiān)持將優(yōu)秀干部提任市縣鄉(xiāng)三級殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)。

優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)干部交流，有力提升新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能。進(jìn)一步加大殘聯(lián)系統(tǒng)干部隊(duì)伍專兼掛工作力度，各級殘聯(lián)從同級黨政機(jī)關(guān)和有關(guān)企事業(yè)單位推薦優(yōu)秀干部和優(yōu)秀人才。著眼于配備“結(jié)構(gòu)優(yōu)、功能強(qiáng)”好班子，設(shè)區(qū)市殘聯(lián)專職領(lǐng)導(dǎo)干部均為大學(xué)本科及以上學(xué)歷。換屆后，市縣鄉(xiāng)三級殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、學(xué)歷等結(jié)構(gòu)大幅改善，來源渠道更加多元，整體效能明顯增強(qiáng)。