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為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于殘疾人事業(yè)的重要指示批示精神，落實(shí)省委省政府關(guān)于著力改善民生的部署要求，根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案》，省人力資源社會(huì)保障廳、省殘聯(lián)聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)設(shè)幫富幫扶殘疾人公益性崗位的通知》。各市殘聯(lián)迅即行動(dòng)，主動(dòng)對(duì)接有關(guān)部門，積極爭(zhēng)取政策支持，2022年計(jì)劃開發(fā)殘疾人公益性崗位56183個(gè)。截至目前，各市已開發(fā)殘疾人公益性崗位31653個(gè)，安置殘疾人和殘疾人親屬就業(yè)12894人，實(shí)現(xiàn)良好開局。
一是摸底排查精準(zhǔn)化。各地殘聯(lián)深入一線摸底調(diào)研，摸清殘疾人公益性崗位需求，為創(chuàng)設(shè)幫富幫扶殘疾人公益性崗位提供依據(jù)。東營(yíng)市各級(jí)殘聯(lián)負(fù)責(zé)人帶頭深入基層了解情況，殘聯(lián)專職干事和社區(qū)工作人員對(duì)殘疾人身體狀況、就業(yè)能力和工作需求進(jìn)行摸底排查。德州市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭到齊河縣、樂陵市、慶云縣專題調(diào)研，組織全市殘聯(lián)精干力量對(duì)全市134個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、5102個(gè)村（居）開展摸底排查。濰坊市對(duì)殘疾人身體狀況、崗位需求情況進(jìn)行摸底調(diào)查，分類統(tǒng)計(jì)。泰安市認(rèn)真摸排農(nóng)村未就業(yè)有就業(yè)意愿并能從事公共服務(wù)工作的殘疾人情況。臨沂市對(duì)符合安置條件的殘疾人及親屬進(jìn)行精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)認(rèn)定，建立花名冊(cè)，納入城鄉(xiāng)公益性崗位“待安置人員信息庫”。
二是工作推進(jìn)制度化。各地殘聯(lián)主動(dòng)與人社等部門對(duì)接，出臺(tái)專項(xiàng)文件，定期督導(dǎo)調(diào)度，為殘疾人公益性崗位開發(fā)安置提供制度保障。煙臺(tái)市、臨沂市印發(fā)《關(guān)于創(chuàng)設(shè)幫富幫扶殘疾人公益性崗位的通知》，煙臺(tái)建立月調(diào)度機(jī)制，每季度召開一次部門工作聯(lián)席會(huì)議；郯城縣制定《城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)工作指南》，為其他區(qū)縣提供借鑒。濰坊市、濟(jì)寧市、濱州市出臺(tái)關(guān)于做好城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)殘疾人崗位開發(fā)工作的文件，部署推進(jìn)殘疾人公益性崗位開發(fā)工作；臨朐縣制定《“朐益”重度殘疾人護(hù)理員公益性崗位開發(fā)管理工作實(shí)施方案》；濱州市建立周調(diào)度工作機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)殘疾人城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)。泰安市各級(jí)殘聯(lián)將創(chuàng)設(shè)殘疾人公益性崗位工作納入“一把手”工程，兩周一調(diào)度；各縣（市、區(qū)）成立專班，建立臺(tái)賬，積極推進(jìn)。德州市印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層殘聯(lián)組織建設(shè)做好殘疾人公益性崗位工作的通知》，設(shè)置3類崗位，推進(jìn)農(nóng)村殘疾人就業(yè)與基層組織建設(shè)有機(jī)融合。
三是崗位創(chuàng)設(shè)科學(xué)化。各地因地制宜，聚焦村、社區(qū)殘協(xié)和“如康家園”、托養(yǎng)、康復(fù)等殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)，科學(xué)設(shè)置殘疾人公益性崗位。淄博市創(chuàng)設(shè)殘疾人公益性崗位689個(gè)，安置殘疾人和殘疾人家屬418人。東營(yíng)市創(chuàng)設(shè)殘疾人城鄉(xiāng)公益性崗位1165個(gè)，安置殘疾人1004人；墾利區(qū)創(chuàng)設(shè)沿海宜居促進(jìn)員、沿海生態(tài)巡察員等特色崗位，安置195人；利津縣創(chuàng)設(shè)黃河巡河護(hù)灘綜合管理崗、老街長(zhǎng)巷公益崗等特色崗位，安置234人。煙臺(tái)市創(chuàng)設(shè)殘疾人公益性崗位682個(gè)。濟(jì)寧市創(chuàng)設(shè)殘疾人專項(xiàng)公益崗及扶殘助殘崗位2429個(gè)，安置465人。臨沂市創(chuàng)設(shè)村（社區(qū)）殘協(xié)、“如康家園”、助殘照護(hù)服務(wù)和安置殘疾人就業(yè)四類殘疾人公益性崗位10292個(gè)，安置6384人。德州市創(chuàng)設(shè)殘疾人公益性崗位4597個(gè)，安置1235人。聊城市創(chuàng)設(shè)殘疾人公益性崗位2079個(gè)，初步招錄741人。菏澤市安置755人，610人已列入招錄計(jì)劃。濱州市融合推進(jìn)殘疾人公益性崗位開發(fā)和基層組織建設(shè)，沾化區(qū)殘聯(lián)以此為契機(jī)招錄2名殘疾人大學(xué)生，博興縣殘聯(lián)招錄11名鎮(zhèn)街殘聯(lián)協(xié)管員，全市安置殘疾人就業(yè)和服務(wù)殘疾人公益性崗位1101人。
四是組織上崗規(guī)范化。淄博市以集中授課方式，對(duì)即將上崗人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。濰坊市明確各崗位職責(zé)和選聘條件，公開公平選聘上崗殘疾人，根據(jù)崗位特點(diǎn)分類開展特色各異的崗前培訓(xùn)；濱海區(qū)探索實(shí)施“定制化線上學(xué)習(xí)+線下技能培養(yǎng)”模式，第一批20名助殘公益性崗位人員和21名公益性崗位殘疾人通過線上線下培訓(xùn)上崗工作。臨沂市全程盯緊符合條件殘疾人及親屬報(bào)名、村級(jí)民主評(píng)議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核公示、縣級(jí)審批等步驟，準(zhǔn)確界定優(yōu)先幫扶對(duì)象，防止優(yōu)親厚友；指導(dǎo)區(qū)縣委托有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，按照項(xiàng)目制培訓(xùn)方式，開展崗前集中培訓(xùn)。
五是服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化。濰坊市公益性崗位待遇統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，每月按標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)崗位補(bǔ)貼，并由崗位所在鎮(zhèn)（街、園、區(qū)）為在崗人員購買意外傷害保險(xiǎn)。臨沂市依托省公益性崗位精準(zhǔn)管理系統(tǒng)，實(shí)行崗位和人員“雙實(shí)名”、全流程動(dòng)態(tài)管理，防止“虛報(bào)冒領(lǐng)”等情況；區(qū)分工作內(nèi)容、工作時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度，劃定農(nóng)村殘疾人公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考核情況發(fā)放補(bǔ)貼。德州市齊河縣用大數(shù)據(jù)賦能公益性崗位開發(fā)，實(shí)現(xiàn)公益性崗管理工作全流程“云”辦理；禹城市殘聯(lián)采取定崗位、定人員、定職能、定薪酬、定考核“五定”工作法，樂陵市殘聯(lián)推行市級(jí)列單、鄉(xiāng)級(jí)選單、村級(jí)定單、勞動(dòng)者報(bào)單、群眾認(rèn)單、政府買單“六單式”管理辦法，切實(shí)提高服務(wù)管理質(zhì)效。
（來源：山東省殘聯(lián)）